永續發展執行情形

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一、永續發展推動組織架構
本公司已設置推動永續發展小組,由公司總經理擔任召集人,設置三個工作小組(永續環境組、企業社會責任組及公司治理組),由董事會授權及督導,並定期每年一次向董事會報告執行結果(112年永續發展推動情形於112.12.21向董事會報告)。
 112年永續發展推動情形報告

二、社會公益執行情形