本公司訂有「誠信經營守則」且公開揭露於公司官網，本公司以總經理室為誠信經營之兼職單位，負責誠信經營政策防範方案之制定及監督執行，主要掌理下列事項，並定期每年一次向董事會報告執行結果(112年履行誠信經營情形於112.12.21向董事會報告)：

(1)、協助將誠信與道德價值融入公司經營策略，並配合法令制度訂定確保誠信經營之相關防弊措施。

(2)、訂定防範不誠信行為方案，並於各方案內訂定工作業務相關標準作業程序及行為指南。

(3)、規劃內部組織、編制與職掌，對營業範圍內較高不誠信行為風險之營業活動，安置相互監督制衡機制。

(4)、誠信政策宣導訓練之推動及協調。

(5)、規劃檢舉制度，確保執行之有效性。

(6)、協助董事會及管理階層查核及評估落實誠信經營所建立之防範措施是否有效運作，並定期就相關業務流程進行評估遵循情形。